Les droits et devoirs des membres corporatifs
- Chaque membre privé fréquentant une soirée échangiste chez un membre corporatif a droit à l'expression libre et volontaire de ses orientations sexuelles et des activités à connotation sexuelle sans victime, le tout faisant partie des droits fondamentaux protégés par les chartes des droits et libertés du Québec et du Canada.
- Chaque membre privé a le privilège de participer à des soirées échangistes chez nos membres corporatifs, nos membres organisateurs de rencontres en résidence et nos membres associés hors Québec sans aucune formalité d'acceptation. (Ceci ne s'applique pas aux frais d'entrée exigés s'il y a lieu).
- Le fait d'être membre privé en règle de l'AÉQSA sera considéré comme un laissez-passer auprès des membres corporatifs exigeant un " membership " de la part de leurs participants. (Ceci ne s'applique pas aux frais de membership ou aux frais d'entrée exigés s'il y a lieu).
- Chaque membre corporatif s'engage à faire respecter l'étiquette échangiste auprès de ses invités.
- Chaque membre corporatif s'engage à ne pas tolérer la sollicitation dans son lieu de rencontres.
- Chaque membre corporatif s'engage à ne pas vendre de drogues illégales. Il s'engage également à ne pas laisser quiconque consommer de drogues illégales.
- Chaque membre corporatif s'engage à ne pas laisser entrer des personnes d'âge mineur.
- Chaque membre corporatif s'engage à accepter, sans frais, les représentants de l'Association au cours des soirées rencontres. Cela ne comprend pas les consommations ni le coût des victuailles s'il s'agit de soupers.
- Chaque membre corporatif s'engage à remettre un rabais de vingt cinq pour-cent (25%) lors de la première visite chez lui, d'un membre privé en règle de l'Association.
- Chaque membre corporatif s'engage à permettre à l'Association de recueillir des dons en argent ou autres, au moyen d'une boîte identifiée à L'AÉQSA et prévue à cet effet.
- Chaque membre corporatif s'engage à accepter une représentation de l'Association au cours des soirées tenues dans ses locaux.